高世豪,2015年4月8日任職百得科技產(chǎn)品部，剛入職擔心自己從業(yè)經(jīng)驗不足，對公司業(yè)務(wù)不熟悉，運作模式不了解，經(jīng)過(guò)一段磨合期，在同事們的幫助下這種擔憂(yōu)逐漸消失。
      剛加入公司，就開(kāi)始無(wú)紙化會(huì )議系統的研發(fā)，在研發(fā)過(guò)程中遇到很多以前項目中沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題，面對一些比較前沿的技術(shù)，也發(fā)現自己有好多不足。在武老師與陳帥的幫助下，我改正了自身的一些問(wèn)題，讓自己盡快跟上團隊的步伐，成為團隊和公司所需要的人。
      現在無(wú)紙化會(huì )議系統這個(gè)項目進(jìn)行的如火如荼，我在這個(gè)項目中不但學(xué)到更多的前沿技術(shù)，還見(jiàn)識到規范的管理、以及對項目進(jìn)度的精準把控。通過(guò)參與數會(huì )通項目我對一個(gè)項目的整體開(kāi)發(fā)有了全面的認識，讓我更加堅信在百得可以實(shí)現自己的價(jià)值。