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百得生活

百得人薛小芳 | 優(yōu)秀軟件測試工程師修煉記
來(lái)源:本站 發(fā)布時(shí)間:2021-03-30

    在百得有這么一支隊伍,她們的工作就是找茬,對公司開(kāi)發(fā)的系統不計其數的反復測試驗證,7*24小時(shí)在線(xiàn)答疑解惑,為每一筆資金成功發(fā)放保駕護航。2020 年山西耕地地力保護補貼資金的發(fā)放和清算工作,截至11月,有87個(gè)縣區完成了第一筆資金的發(fā)放,累計發(fā)放金額為22.39億元。這一個(gè)一個(gè)縣、每一筆錢(qián)準確安全順利發(fā)放到農民手中,背后都離不開(kāi)薛小芳帶領(lǐng)測試運營(yíng)小組的默默支持。山西省財政系統使用百得科技自主研發(fā)的“省級農業(yè)補貼資金管理平臺”開(kāi)啟了耕地地力保護補貼資金的發(fā)放和清算工作以來(lái), 整個(gè)發(fā)放過(guò)程進(jìn)行流暢,工作進(jìn)展順利,數據的收集、匯總、審核、上報各環(huán)節緊密銜接、高效有序,得到了大家的一致認可和廣泛好評。


干一行愛(ài)一行
    2012年2月入職公司,薛小芳一直從事一線(xiàn)的開(kāi)發(fā)工作,參與了公司工商、房管、財政等大項目的開(kāi)發(fā)部署上線(xiàn)工作。在去年年底,公司整體業(yè)務(wù)調整轉型,薛小芳要被調到測試運維崗。面對變動(dòng),面對不確定的未來(lái),也會(huì )有很多的恐懼和擔心,但作為公司的老員工,她更清楚的意識到自己需要有勇氣、要有承擔,要有責任。
    干一行愛(ài)一行,執行力是打敗一切負面情緒的最好幫手。對于以前只在研發(fā)團隊中做過(guò)模塊測試的薛小芳來(lái)說(shuō),要對一個(gè)完整的項目進(jìn)行測試,還要去安排其他人的工作,確實(shí)是一個(gè)挑戰。她除了自學(xué),小組討論總結,那就是不厭其煩的向領(lǐng)導請教,首先制定了測試計劃,包含測試人員、測試內容、測試方法等,這樣才順利的走出測試第一步,其次每周都會(huì )給團隊里的每個(gè)成員制定本周的工作重點(diǎn)目標,讓每個(gè)人都知道自己在做什么,為什么這么做,公司的要求是什么。時(shí)間久了,大家自然而然會(huì )有一種責任感和使命感。他們不是找茬的,而是軟件體檢師,是客戶(hù)體驗感的負責人,這種使命感會(huì )讓大家自覺(jué)地開(kāi)始規劃自己每周的工作。
    除此,她覺(jué)得還有一點(diǎn)很重要,就是對準目標帶著(zhù)大家一起加油干,而且必須是她先上。她希望通過(guò)實(shí)戰,讓團隊成員看到,遇到最困難的攻堅任務(wù),領(lǐng)隊是沖在最前面的,不甩鍋,不推諉。這是薛小芳做領(lǐng)隊最大的感悟。


做測試道阻且長(cháng)  行則將至
    作為初做測試的人員,對一個(gè)軟件不停的反復的測試會(huì )感到很枯燥。特別是對業(yè)務(wù)不熟悉的情況下,測試是瞎測。問(wèn)題不是靠猜出來(lái)的,而是通過(guò)系統性分析后輸出的。于是,他們會(huì )幫助新加入的隊員詳細分析了這個(gè)產(chǎn)品與上一代產(chǎn)品的區別、用戶(hù)的使用場(chǎng)景、用戶(hù)的使用心情,可能存在的風(fēng)險點(diǎn)、可以測試的維度等。幫助她建立好奇心,最后到責任心,這樣才能更好的去完成測試。
    當然,在測試運維工作中也會(huì )發(fā)生很多棘手的事情,薛小芳回憶說(shuō),在山西省農業(yè)補貼資金管理平臺進(jìn)入資金發(fā)放階段,農業(yè)農村局反饋有人未收到補貼,但是系統中查詢(xún)顯示已經(jīng)發(fā)放了,也去銀行核實(shí)了,此人在銀行就沒(méi)有系統中登記的卡號,沒(méi)辦法,我們只能協(xié)調去省農信社查詢(xún),在經(jīng)過(guò)項目經(jīng)理及市場(chǎng)人員協(xié)調了解后反饋,此人是在補貼已經(jīng)發(fā)放完成后去注銷(xiāo)了此卡,我們將查詢(xún)結果反饋農業(yè)農村局用戶(hù),客戶(hù)也覺(jué)得確實(shí)是需要跟銀行溝通,而不是所有問(wèn)題都是直接找他們,也比較理解他們的工作了。
    作為一名測試工程師,必須持續學(xué)習產(chǎn)品知識,真正懂產(chǎn)品,懂協(xié)議標準,掌握測試的能力模型,動(dòng)手過(guò)程中,要多懷疑,有折騰的意愿,不怕麻煩。實(shí)力是在實(shí)戰中打出來(lái)的。作為最基層的團隊建設者,領(lǐng)隊需要更多地關(guān)注團隊里的每一個(gè)人。有人對測試工具比較熟悉,有人有經(jīng)驗對文檔或者流程比較熟悉,在工作中互相學(xué)習,閑暇之余組織大家共同通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或者其它途徑去學(xué)習一些新的知識,共同進(jìn)步。
     新的一年,隨著(zhù)更多項目落地開(kāi)發(fā),軟件質(zhì)量面臨的挑戰更大,他們深知質(zhì)量就是生命,工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量決定服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量決定生存質(zhì)量。但她充滿(mǎn)信心。

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